Sun


 חפש



(הגדל תמונה)

מחיר: 250.00 

כמות:  

סיומם של יחסי עובד-מעביד

נחום פינברג, עו"ד 
מנחם גולדברג, שופט 

כריכה:  קשה   
שנה:  2009     
מספר עמודים:  314 
מסת"ב:  978-965-234-032-0  
 

מחיר: 250 ש"ח

 

              "תרומה רבת ערך לעורכי הדין ולמנהלים בישראל" 
              (רואה החשבון, אוקטובר 2009) 

              "מדריך מקצועי וממצה" 
              (הפרקליטים, אוקטובר 2009) 
 
               "כתוב בלשון בהירה ותמציתית... רלוונטי ומומלץ מאוד לעיון,
               קריאה ולימוד... מידע מלא, מקיף וממצה יימצאו בספר זה"

               (משאבי אנוש, נובמבר-דצמבר 2009)


על הספר:

ספר זה דן בנושא החשוב של סיום יחסי עבודה עקב פיטורים, התפטרות, יציאה לגמלאות או פטירה, ונוגע בסוגיות הרבות שהמענה להן מפוזר במקורות רבים ורבי שנים: בחקיקה, בהסכמים קיבוציים ובעיקר בדברי ההלכה המרובים.

 
הספר כולל את נוסחם המלא של החוקים והתקנות שעניינם סיום יחסי עובד-מעביד ואת נוסח הסעיפים מחוקים אחרים הרלוונטיים לנושא.לאחר כל סעיף בחוק ניתן הסבר מלא המבוסס על פסיקות בתי הדין לעבודה ובתי המשפט.

הספר דן בין השאר בנושאים הבאים: כיצד ומתי עורכים שימוע, חובת מסירת הודעה מוקדמת לפיטורים, מתי ניתוק היחסים יוכר כפיטורים ומתי ייחשב כהתפטרות, מהם פיטורים בניגוד לחוק, מתי ייחשבו פיטורי עובד כמפלים מטעמי מין, מוגבלות, הורות, מוצא וכדומה, תרופות בגין פיטורים שלא כדין, תרופת האכיפה של הסכם העבודה, זכאות לפיצויים בפיטורים ובהתפטרות, הסדרי פנסיה במקום פיצויי פיטורים, שלילת פיצויי פיטורים או הפחתתם, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים, סדרי דין בתביעה לפיצויי פיטורים, זכויות עובדים בהקפאת הליכים, בפירוק תאגיד ובפשיטת רגל, פטור פיצויי פיטורים ממס הכנסה.
 
הספר כולל מפתח חקיקה, מפתח פסקי דין ומפתח עניינים מפורטים.

> הקדמה      > תוכן עניינים     > כריכה אחורית     > ביקורות ומאמרים  > אזכורי הספר בפסיקה


על המחברים:
 
עו"ד נחום פינברג
בוגר האוניברסיטה העברית בירושלים ועורך דין משנת 1971.
הצטרף למשרדו של מנחם גולדברג ז"ל (לימים נשיא בית הדין הארצי לעבודה) ויחדיו הקימו משרד עורכי דין המתמחה בתחום דיני העבודה. שותף בכיר במשרד נ' פינברג ושות'.
 
מרצה בהשתלמויות בפורומים מקצועיים בנושאי "משפט העבודה". פרסם מאמרים מקצועיים בכתבי העת המובילים בתחום, וביניהם ב"הפרקליט" ו"השנתון למשפט העבודה". ממשיך את דרכו של הנשיא גולדברג ז"ל בעריכת הספר דיני עבודה בהוצאת סדן מאז אוקטובר 2006.
 
בין אבני הדרך של עו"ד פינברג ניתן למנות פסקי דין חשובים ביותר אשר בעקבותיהם שונו הלכות יסוד בנושאים שונים וביניהם מעמדו של ארגון עובדים (בג"צ "עמית") כיצד יחושב שכר המינימום לעובד המועסק על פי עמלות (בג"צ "שזיפי"), מתן אישור למעביד להשתמש באיתורן לצורך מעקב נוכחות עובדים (בעניין תש"ן), שינוי וביטול ההלכה שנהגה עשרות שנים שלפיה, בעבר, הכלילו את רכיב גילום המס לצורך חישוב פיצויי פיטורים (בג"צ גרא קורן). 
 
 
השופט מנחם גולדברג (2006-1934) 

 הנשיא השני של בית הדין הארצי לעבודה בשנים 1997-1986. 
 
מנחם גולדברג הוסמך כעורך דין בשנת 1960 והתמחה בתחום דיני העבודה. היה ליועץ לדיני עבודה בהתאחדות התעשיינים בשנים 1964-1960. כיהן כשופט בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע. בשנת 1983 התמנה לסגן נשיא בית הדין הארצי לעבודה. משנת 1986 ועד 1997 כיהן כנשיא בית הדין הארצי לעבודה.
 
נשא בתפקידים נוספים: יו"ר האגודה הישראלית למשפט העבודה והביטחון הסוציאלי; חבר ההנהלה של האגודה הבינלאומית למשפט העבודה והביטחון הסוציאלי וחבר בהנהלת פורום שופטי העבודה באירופה; מורה מן החוץ בפקולטות למשפטים של האוניברסיטה העברית ואוניברסיטת תל אביב ובמסגרות אקדמיות נוספות.
 
הנשיא גולדברג פרסם ספרים רבים בהוצאת סדן: דיני עבודה (היוצא לאור משנת 1966 ומתעדכן בקביעות), עוקדן הביטחון הסוציאלי (היוצא לאור משנת 1972 ומתעדכן בתכיפות), דיני בטיחות בעבודהדיני ירושה ועיזבון (עם השופט שאול שוחט ורו"ח יחזקאל פלומין), סיומם של יחסי עובד-מעביד (2003), חופש העיסוק והגבלתו (1998), Labour Law in Israel 1982.
נוסף על הספרים שפרסם, הרבה השופט גולדברג לפרסם מאמרים בכתבי עת משפטיים בישראל ובחו"ל ולהרצות בפורומים שונים.
 
מומלץ לעיין גם בכותרים: 
עוקדן דיני עבודה  |  תכנון מס בעסק |  חופש העיסוק והגבלתו  |  ספר מנחם גולדברג
      דף הבית                חזור למעלה               תקנון האתר                            מפת האתר                קישורים               צור קשר  

הוצאת סדן     |      שדרות דוד המלך 1 תל אביב     |      טלפון: 03-6954402   פקס: 03-6953122     |       דוא"ל: info@sadanpublishing.co.il

©  כל הזכויות שמורות להוצאת סדן    |    רכישה מאובטחת באתר באמצעות