דף הבית >> עדכוני דיני עבודה
 

חדש בעדכון יולי 2011   
 
  עדכוני פסיקה:

    • פיקוח הממונה על השכר על התנאים בשירות הציבורי
    • תובענות ייצוגיות והתנאים לאישורן בבתי הדין לעבודה
    • שימוש במחשבים במקום עבודה
    • מעמדם של הגמלאים בסכסוכים קיבוציים
    • הגנה על התארגנות עובדים ראשונית
    • מחלוקת בין ארגוני עובדים בשאלת היציגות
    • סדרי דין, לרבות בקשות רשות ערעור, מחיקה על הסף, סכסוכים קיבוציים, גילוי מסמכים, סמכות בית הדין לעבודה
    • חילופי מעבידים ורצף זכויות
    • שעות נוספות והדרך להוכחת ביצוען וחישובן
    • שלילת רשיונות קבלן על ידי משרד התמ"ת והשיקולים שבאפשרותו לשקול
    • פרשנות הסכם קיבוצי
    • מיקור חוץ
    • פסיקת פיצוי הלנה
    • הרמת מסך
    • שוויון הזדמנויות בעבודה
    • מניעת הטרדה מינית
    • הזכות לעבודה בישיבה, פרשנות ראשונה לחוק
    • סיום יחסי עבודה בשל ההתנתקות מרצועת עזה
    • מימוש ימי מחלה
       
  •   תיקוני חקיקה:
    • עבודת נשים
    • פיצוי פיטורים
    • העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם וקבלני שירותים
    • עדכון שכר מינימום
    • ייצוג הולם
  •  


  מחירי עדכונים

  • עדכון יולי 2011          מהדורה 52        מחיר 440 ₪
  • עדכון דצמבר 2010      מהדורה 51        מחיר 300 ₪
  • עדכון מאי 2010         מהדורה 50        מחיר 200 ₪
  • עדכון ספטמבר 2009    מהדורה 49        מחיר 100 ₪ 
  • הערה:  העוקדן בנוי נדבך על נדבך, על כן כל עדכון מיועד לבעלי המהדורה הקודמת.
              לדוגמה: עדכון יולי 2011 מיועד לבעלי מהדורת דצמבר 2010.

     
     

 
 דף הבית                חזור למעלה               הוספה למועדפים               מפת האתר                קישורים               צור קשר   

הוצאת סדן     |      שדרות דוד המלך 1 תל אביב     |      טלפון: 03-6954402   פקס: 03-6953122     |       דוא"ל: info@sadanpublishing.co.il

©  כל הזכויות שמורות להוצאת סדן
עיצוב וביצוע האתר: חיפושית מולטימדיה