דיני עבודה עדכון אוגוסט 2022
(מהדורה 61)
חדש! הספר זמין גם במהדורה הדיגיטלית - למידע נוסף/למנוי התנסות
מחיר מיוחד99.00 ₪
מחיר:500.00 ₪
עדכון זה מיועד לבעלי המהדורה הקודמת, נובמבר 2020 וכולל תיקוני חקיקה ופסיקה במגוון נושאים וביניהם:
תיקוני חקיקה
- העלאת גיל פרישה לנשים ל-64 שנים;
- מענק למעסיק של עובדת ששהתה במקלט לנשים מוכות;
- דמי מחלה לעובד שחלה במחלה ממארת כבר מיום ההיעדרות הראשון;
- איסור גורף על דרישת מידע פלילי בנוגע למועמד לעבודה.
פסיקה עדכנית
- הרחבת האפשרות להגיש תובענות יצוגיות;
- התנהלות מעסיק וארגון עובדים בהתארגנות ראשונית;
- חסיון על מידע שנמסר במהלך בירור על הטרדה מינית;
- פיצוי לא ממוני לטובת מי שהועסק כעצמאי ובדיעבד התברר שהיה להעסיקו כעובד שכיר;
- מגבלות לביצוע הרמת מסך למעסיק שניכה כספים מבלי להפקידם בקרן פנסיה;
- קיום דעה ראשונית של המעסיק בנוגע לפיטורי עובד טרם לשימוע אינו פוסל בהכרח את השימוע;
- כללים לשימוש במערכת איכון ברכבי המעסיק.
העדכון בן 504 עמודים