צרו איתנו קשר בווצאפ צרו איתנו קשר בווצאפ

דיני עבודה עדכון מאי 2016

(מהדורה 57)

מחיר מיוחד99.00 ₪

מחיר:200.00 ₪

+ -

עדכון זה מיועד לבעלי המהדורה הקודמת, אוקטובר 2014 וכולל תיקוני חקיקה ופסיקה במגוון נושאים וביניהם:

  • תיקון חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה - החלת חובות הודעה ועדכון מועמדים בתהליך קבלה לעבודה;
  • הוספת ימי חופשה לפי חוק חופשה שנתית;
  • פסק הדין של בית הדין הארצי בפרשת ענת עמיר: השבה וקיזוז בנסיבות של הכרה בדיעבד ביחסי עובד מעביד - ביטול הלכת רופא;
  • בית המשפט העליון בפרשת הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל: דיון מקיף בשאלה האם אפשר להגיש תביעה ייצוגית במקום עבודה שבו ישנו ארגון עובדים יציג?;
  • בית הדין הארצי בפרשת אבינועם נ' הטכניון: דוקטורנטים אינם עובדים של האוניברסיטה;
  • פרטיות בעבודה: פירוט ההלכות השונות בעניין צילום עובדים במקום העבודה, ופרשנות להלכה החדשה של בית המשפט העליון בפרשת זינגר בעניין שימוש בחומר מתוך דוא"ל של עובד כראיה בהליך משפטי - פירוט ופיתוח הלכת איסקוב;
  • פרשת מנורה מבטחים: הרחבת סמכותו העניינית של בית הדין לעבודה בתביעות עובדים ומעסיקים נגד קופות גמל, בלא תלות באופי המחלוקת או בסוג הקופה;
  • החלת הלכת גלוטן על מלווים סיעודיים לנכי צה"ל (פרשת אבי מור);
  • כיצד יכול ארגון שנפסל מלשמש כארגון עובדים לעניין חוק הסכמים קיבוציים לתקן את הפגמים ולהפוך לארגון עובדים? פרשנות לפרשות אמדוקס ו-מנורה;
  • פרשת דבוש נורית: מעסיק מחויב לשלם דמי הודעה מוקדמת לפיטורים בעת חילופי מעבידים במפעל;
  • פרשת הישאם חושאן: הגברת החובות המוטלות על מעסיק לביצוע התאמות לאנשים עם מוגבלויות בראיונות עבודה.

 

העדכון בן 584 עמודים